「イノベーション ＝ 新価値創造」





人生80年として
人の一生は70万時間。

そのうち40年働くとして
普通の人の一生の労働時間8万時間。

一生の労働時間が
人生の時間にしめる割合は11％。



　「たった11％…笑」



仕事している時間なんて、
あっという間ですね。

その中で、
本気のつもり？イノベーション。



残り62万時間の0.0003％
の時間で起こす、イノベーション！





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100年ほど前までは、最も先進的な国でさえ
ほとんどの人たちは、運がよくて「親と同じ道を歩く」

農民の子どもは農民、
ちょっと下にループしたら、同じではない。



そこにイノベーション概念は
1ミリもありえなかった。



そして今、人類の歴史から見たら
突然変態(計画変態？)で生まれた2013年という寵児。

数えきれない選択肢のなかで
いくつものキャリアを手にするパラレルエイジ。



労働年数40年っていつの時代？

退職したって仕事はつづくし、
労働年数60年時代に突入だあぁぁ～！



今、渦中にいるのは「ここ」
人類がこれまで経験したことのない時代のはじまりはじまり～

その事態に、あなたは何の備えができていますか？



もちろん、何もしなくてもＯＫです！

ただ、このブログをご覧いただいている方には知ってほしい
新価値創造のイノベーション！とは…。





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では。



人生100年時代を未来に控えて、
私たちに迫られているのは「あなた経営」



　「最近どう？」なんて会話、何のため？
　週末飲み歩いては社交的、何のため？
　名刺入れの中にある人脈、何のため？


　「一生デスクに座るって、そんなのイヤだ！」


　「でも、その前にこの仕事…
　　10年後にも、ある？」


　今の仕事がダメじゃない！
　今の会社がダメじゃない！

　今のあなたは素晴らしい！


　「でもでもでも！

　　時代の流れが速すぎて
　　先が見えないと取り残されるだろう！？」


　「未来が見えても変わるよ～ん！」


　「じゃあ、ダメじゃん？
　　みんなの思い、束ねてつなぎ合わせてみてみて～！」


　「成果は、結果が出るまで！」


　「知識労働者の成果は貢献度のみ
　　って、もはや知識じゃないダロオォォォ～！」


　　(ハァハァ…)


　　(休憩…シーーーン…)




















　　(ポク・ポク・ポ～ン！)





　「あなたの○○、10年後にも必要ですか？」


　「どうせ、10年後はなくなるんだ！
　　市場すらなくなっているかもしれない…」


　「俺たちは何のために働いているんだ？
　　誰のために…

　　悲しみよこんにちはぁぁ～！」


　「やっちまったなぁ！
　　男は黙ってイノベーション！」


　　(ぺったん！ぺったん！)





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つまるところ、私たちは
まず何を学ぶべきなのでしょうか？



この問いの答えは非常にシンプル、
でも具体的に答えるには星の数より答えがありすぎる。

ならば私たちはまず、
経営について知らなければならない。

あなたの強みを最大限に活かす、
「あなた経営」



あなたの人生経営、
「イエス」と「ノー」を使い分けていますか？

「イエス」と言える決断と、
「ノーセンキュー！」のムリムダグッバイ。



「企業」という意識体には「経営」が必要、
「あなた」という意識体にも「経営」が必要。

「経営する」ことが
これら意識体の生死に関わる決定的な要素になる。



そこではじめて見えてくる
「新価値創造、イノベーション」



　○イノベーター ＝ 新時代のリーダー
　○通常参加者 ＝ 新時代のリスナー

　●通常参加者 ＝ 新時代のリーダー
　●イノベーター ＝ 新時代のリスナー



その答えは、あなたが知っている。

イノベーション、新価値創造、仕事、お金、人生、経営、
一緒に語ろう。

そして、たったの
0.000333％で創造する未来時間。





これは、難しいことではありません。





　※イノベーションパーティー参加は
　　あなたの新価値創造に役立つでしょう。

　　「私の価値って何だろう」
　　「私は何に貢献したいんだろう」
　　「私は、何者なのかしら…」

　　ご期待ください。



　※10.27(Sun)　「イノベーションパーティー」

　　イノベーター詳細
　　http://osharedesign.com/?p=970

　　通常参加者詳細
　　http://osharedesign.com/?p=988











株式会社 前里光秀研究所　和田一真